На першому етапі ми уважно вивчаємо вимоги компанії до кандидата, розуміємо корпоративну культуру та специфіку діяльності. Це дозволяє нам точніше визначити критерії пошуку та знайти найбільш відповідних претендентів.
Ми використовуємо різноманітні методи для пошуку кандидатів, включаючи внутрішню базу даних, оголошення на популярних платформах, соціальні мережі та наші партнерські канали. Завдяки цьому ми завжди маємо доступ до широкого кола кваліфікованих претендентів.
Після завершення відбору ми надаємо роботодавцю детальні резюме та відгуки на кандидатів, допомагаємо вибрати найкращого кандидата, а також надаємо підтримку на етапі підписання трудового договору та організації процесу працевлаштування.